«Управление персоналом. Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала»

Квалификация: менеджер по персоналу

Формат обучения: дистанционно
Диплом о профессиональной переподготовке
Объем программы:

соответствует профессиональному стандарту

320 часов (9 недель)

3 699 ₽

Записаться

1040 часов (29 недель)

6 999 ₽

Записаться

520 часов (15 недель)

4 999 ₽

Записаться

/

Главная

Все курсы

Менеджер по персоналу

Учебный план

№ п/п	Наименование дисциплин	1040 часов	520 часов	320 часов	Форма контроля
1	Документационное обеспечение управления персоналом	66	32	20	Диф.зачет
2	Основы кадровой политики и кадрового планирования	98	50	30	Диф.зачет
3	Трудовое право	236	118	72	Зачет
4	Обеспечение организации персоналом	98	48	30	Диф.зачет
5	Оценка и аттестация персонала организации	170	86	52	Диф.зачет
6	Развитие персонала организации	172	84	52	Зачет
7	Нормирование труда и проектирование трудовых процессов	98	48	30	Зачет
8	Маркетинг персонала	98	50	30	Зачет
	Итоговая аттестация	4	4	4	Квалиф. экзамен

Цель курса:

Сформировать у слушателей комплексные знания и практические навыки по организации и осуществлению кадровой работы (обеспечение, оценка, аттестация и развитие персонала) для нужд государственных, муниципальных и коммерческих организаций.

Где и кем сможете работать:

По окончании курса обучающиеся получают квалификацию «Менеджер по персоналу (специалист по оценке, аттестации и развитию персонала)», которая позволяет им работать в различных организациях, таких как:

Коммерческие компании всех отраслей (производство, розничная торговля, IT, логистика, строительство, финансы), где требуется системная работа с подбором, оценкой и обучением сотрудников.
Государственные и муниципальные структуры, бюджетные организации (школы, больницы, администрации, органы соцзащиты), где обязательны аттестация госслужащих и соблюдение трудового законодательства.
Кадровые агентства и рекрутинговые компании — ведение полного цикла подбора, оценка кандидатов (ассессмент-центры), сопровождение клиентов по аутстаффингу и лизингу персонала.
Консалтинговые фирмы и учебные центры — проведение тренингов, аудит системы управления персоналом, внедрение систем аттестации и грейдирования для сторонних организаций.
Частная практика — индивидуальное консультирование по вопросам оценки персонала, построению карьерных карт, профориентации, а также удаленное сопровождение кадрового делопроизводства для малого бизнеса.

Как проходит обучение

Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) слушатели получают сразу после оплаты. Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку.

Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций (при наличии в данном курсе). Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. Общаться с экспертами-практиками, курирующими данный курс, можно на форуме, чатах.

Перейти на платформу

->

Вы получите официальный документ об образовании

Учебный центр Беркана официально лицензирован Министерством Образования РФ. По окончании обучения Вы получите престижный документ о дополнительном образовании, который котируется при трудоустройстве на территории РФ.

Записаться на курс

Информация об удостоверениях о повышении квалификации и дипломах о профессиональной переподготовке вносится в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 30 дней со дня выдачи документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение
3 рабочих дней.

Проверить

Документы вносятся в систему ФИС ФРДО

Наши гарантии

Почему стоит выбрать нас?

Официальный документ

Вы получаете официальный документ об образовании, который признается всеми работодателями на территории РФ.

Дистанционное обучение

Весь процесс обучения проходит дистанционно, на нашей собственной образовательной платформе.

Доступное образование

Наша политика — доступное образование, поэтому мы стараемся держать невысокие цены на большинство курсов.

Большой выбор программ

19 направлений обучения, 650+ дистанционных программ профессионального обучения.

Без ограничения сроков

Обучение без ограничения сроков. Вы сами регулируете темп изучения материала внутри курса.

Аккредитация в Министерстве труда и соц. защиты

Государственная Лицензия Министерства образования

Регистрация в налоговых органах

Бессрочный доступ

Слушателям предоставляется бессрочный доступ к материалам курса после успешного завершения обучения.

Ответы на частые вопросы

Все вопросы ->

Для поступления гражданам Российской Федерации необходимо предоставить:

диплом об окончании школы;
документ, удостоверяющий личность и гражданство;
документ об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости);
СНИЛС.

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам профессионального обучения, предоставляют следующие документы:

копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему;
заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему;
копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего;
при смене фамилии (имени, отчества) – подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.